تعلیم Job Description
- Super User
- حزمة تدريب الوصف الوظيفي
- الزيارات: 495
الوصف الوظيفي ، أو JD ، هو مستند يصف الواجبات العامة ، أو الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة بالمنصب.
وفقًا لـ Thurington ، يتم إنشاء أوصاف الوظائف عادةً عن طريق إجراء تحليل الوظيفة ، والذي يتضمن مراجعة المهام وتسلسل المهام المطلوبة لإنجاز المهمة. يحلل مجالات المعرفة والمهارات المطلوبة للوظيفة. تتكون الوظيفة عادة من عدة أدوار. وفقًا لهول ، قد يتم توسيع الوصف الوظيفي لتشكيل خصائص شخصية أو يمكن الإشارة إليها على أنها "شروط مرجعية". يمكن تقديم ملف تعريف الشخص / الوظيفة كمستند مستقل ، ولكن من الناحية العملية يتم تضمينه عادةً في الوصف الوظيفي. غالبًا ما يستخدم أصحاب العمل الأوصاف الوظيفية في عملية التوظيف
اتصل بنا للحصول على معلومات حول كيفية عقد الدورات التدريبية
